La comunicación interna se encarga de alinear los objetivos del equipo, los valores de la empresa y lo que el empleado espera de la organización donde trabaja. Tiene un papel estratégico dentro de la Organización y contribuye al clima organizacional, aportando el compromiso del equipo y la motivación de los empleados. Para tener buenos resultados, debe planificarse y ejecutarse de manera asertiva.

 

Vea algunos de los beneficios de la comunicación interna y vea cómo hacerlo de manera eficiente:

 

Compromiso de los empleados;

 

Es algo en lo que hay que trabajar a diario. Trabajar con el compromiso de los empleados requiere una comunicación interna bien diseñada, ya que le da al empleado el derecho a hablar, donde participa en el proceso de toma de decisiones, lo que hace que su opinión sea importante para elegir cualquier proceso o algo. Esto crea un sentimiento de pertenencia y el empleado seguramente trabajará más motivado y se sentirá valorado;

 

Procesos más ágiles;

 

Cuando los empleados están alineados con los procesos y con otros sectores de la empresa, los procedimientos se vuelven más ágiles y efectivos. Esto contribuye mucho al tiempo de resolución de los problemas y aumenta la productividad del Equipo;

 

Ruidos;

 

Evite problemas de ruido en la comunicación, aportando una comunicación clara y objetiva a su empleado, trayendo siempre la transparencia como pilar. Teniendo bien diseñada esta comunicación, acabarás con los rumores y la información falsa que pueden hacer de un ambiente laboral un mal lugar. No es la ausencia de comunicación lo que perjudicará a la empresa, sino una comunicación mal ejecutada, con palabras subjetivas y poco claras;

 

Contratar una Intranet;

 

Con una intranet en su empresa, puede centralizar toda la comunicación en un solo lugar y trabajar con el compromiso de los empleados a distancia. ¿Alguna vez te has imaginado poder tomar información, avisos o incluso noticias de forma simplificada? Con Vivaintra todo esto se hará realidad. Centralizar la alta dirección, líderes y seguidores en un único entorno comunicativo, sin duda despertará un valor diferenciado para el usuario y, por supuesto, crearás embajadores de marca, aportando una buena imagen al público externo.

 

Hay innumerables beneficios en tener una comunicación interna bien diseñada, solo traerá hermosos frutos a la organización, además de involucrar al Times. Pequeños cambios dentro de la empresa pueden cambiar el clima organizacional y, por supuesto, los resultados. Cuanto más se sienta el empleado que forma parte de él, más comprometido estará. Invierta en la comunicación de su organización y trabaje para hacerla realidad. Trabajar en un modelo remoto nunca ha sido tan fácil, con la ayuda de Vivaintra.

 

¿Aún no conoces a Vivaintra? Regístrese gratis en Vivaintra y encuentre numerosas herramientas y contenido a su disposición. Además, si le gustó esta publicación, consulte nuestras otras publicaciones sobre Endomarketing y siga mejorando esta área en su negocio.