A Retenção de colaboradores, refere-se às atividades e ações que as empresas buscam para reduzir o número de perdas. O processo de retenção tem que ser muito bem conduzido, para entender de fato onde está a insatisfação do funcionário e por qual motivo ele chegou a pensar em deixar a empresa. 

 

As Campanhas de Endomarketing, são ótimas aliadas para manter o cliente Interno engajado. Isso acontece, porque o colaborador se sente pertencido a empresa, gerando frutos que são essenciais para a valorização da sua marca e a expansão dela para o público externo, visto que por sua vez, acaba conhecendo sua solução de uma maneira atrativa e com grande potencial de mercado. 

 

Sendo assim, conheça alguns benefícios que os módulos da Vivaintra em paralelo com o Endomarketing, podem ajudar na retenção dos colaboradores:

 

Avisos

 

Este módulo ele é muito utilizado nas campanhas de Endomarketing, ainda mais quando exige engajamento da equipe, pois é com ele que conseguimos sinalizar a operação, sobre algum regulamento da campanha ou até mesmo informando que a campanha está se iniciando ou em qual etapa da campanha está. É uma forma de comunicá-los e engajá-los com a campanha e com a ferramenta;

 

Comunicado Interno

 

Com o módulo de Comunicado Interno, é possível levar uma informação de uma forma mais culta e tendo o feedback do usuário. Algumas campanhas de Endomarketing que lançamos esse ano, acabamos utilizando este módulo para divulgar uma informação de gestão, onde os líderes de cada time, receberam um Comunicado com algumas práticas de gestão, isso aconteceu na Campanha do Orgulho LGBTQIA+, onde focamos na inclusão dos colaboradores e na sensação de pertencimento que eles buscam. E quando eles se sentem pertencidos, eles tendem a produzir mais e engajar com os valores da organização;

 

Linha do Tempo

 

Um módulo muito importante e que gera uma interação entre os colaboradores gigantesca. A linha do tempo ela mostra as notícias da empresa em uma ordem cronológica e ainda é possível o colaborador reagir a cada post. Esse módulo é muito utilizado com as campanhas de Endo, pois ele nos permite gerar uma interação e ser muito mais visual, uma vez que você pode atualizar a página inicial e acompanhar as notícias de acordo com as datas de publicação. É nesse módulo que informamos que a campanha está rolando, ou que tem uma notícia importante para ser lida. Sempre fazemos uma chamada através dele, isso gera muito engajamento e comprometimento da equipe; 

 

Notícias

 

As Notícias da Intranet permitem a divulgação de conteúdos relevantes para os colaboradores, podendo colocar em destaque as principais notícias da empresa e proporcionam interação dos colaboradores através de comentários e reações.  Utilizamos muito este módulo para divulgar uma campanha e explicar como ela será conduzida e executada. Neste módulo é possível colocar uma capa de imagem, fonte da notícia, criar uma galeria de fotos e vídeos e além de dar espaço para o colaborador comentar e reagir; 

 

Enquetes

 

Neste módulo módulo é possível entender o que o colaborador gosta ou necessita. Em muitos cenários acabamos fazendo a tomada de decisão somente com a alta gestão, o que muito das vezes acaba desmotivando o colaborador e deixando desengajado. Já com o módulo de enquetes, você traz a colaboração da sua equipe para a tomada de decisão. Funcionários que participam deste processo, costumam produzirem mais e andarem alinhados com os objetivos do time. 

 

Todos estes módulos além de auxiliar com as Campanhas de Endomarketing, eles ajudam muito com o engajamento interno. Colaboradores que enxergam o valor do potencial da empresa, tende a permanecer por muito tempo. A Retenção ela se inicia desde o primeiro momento que o colaborador conheceu a sua marca, pois precisamos entender que o colaborador gosta de ver a razão pelo qual está trabalhando nesta empresa, e quando isso acontece você cria defensores da marca e funcionários fidelizados. É sempre bom lembrar: custa muito menos manter um colaborador, do que contratar um novo. 


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