La creatividad es un don? La verdad no. Es un conocimiento y como en cualquier área de conocimiento, es necesario invertir tiempo para que pueda ser ejercida. Puede ser que algunas personas tienen más facilidad para crear, sin embargo, hay creación aparece de la nada. Básicamente, tenemos que entender que ninguna idea surgirá a partir de cero e incluso si nace de una idea, esta idea necesita ser mejorado, pasar por varias etapas de creación y sólo entonces puede alcanzar mérito. Es como una piedra en bruto que necesita ser pulido.
 
La mayor creatividad se ejerce, mayores son las posibilidades de que surjan ideas interesantes y por lo tanto el proceso de creación será más fácil y más rápido. Las personas que consideras creativo, seguro que ya han invertido mucho tiempo en sus vidas mediante el ejercicio de su creatividad. Para construir una buena idea que no hay secretos, fórmulas mágicas ni un paso a paso a seguir, sin embargo, podemos seguir algunos consejos para organizar mejor el momento de la creación.
 
¿Cómo puedo tener más creatividad en el lugar de trabajo?
 
Fomentar la creatividad es algo muy subjetivo y puede variar mucho en función de la personalidad de cada área profesional. Entender sus necesidades creativas y sabe que está recibiendo es de suma importancia. Echa un vistazo a algunas sugerencias para desarrollar el genio creativo dentro de vosotros;
 
Fuera de la caja: huir de la auto-indulgencia! Insistir en una idea común puede funcionar, pero con el tiempo va a ser obsoleta. Aprovechar las oportunidades para construir algo único siempre que sea posible.
Buscar conocimientos diversos: incluso si usted trabaja en un área x, nada impide que busca el conocimiento del territorio y. Ampliar los horizontes del conocimiento aumenta su bagaje intelectual y ayudar a crear las ideas más amplias.
No siempre invertir en primera idea: está trabajando en una idea, pero no es tan satisfactorio como lo imaginaba? Nada impide que se desecha. También puede que no sea el momento adecuado para poner en práctica esa idea y tiene que ser congelados por un período. El ejercicio de la creatividad es también para darse cuenta cuando algo no merece estar funcionando.
Actualización de sí mismo: la búsqueda de materiales, técnicas, hablar con quien sabe algo que todavía es nuevo para usted y preguntar siempre se trata de innovaciones.
Mantener borradores: garabato, dibujo y no tenga miedo de cometer errores, después de todo, el proyecto de aceptar cualquier propuesta. Redacción es la mejor manera de comparar y seleccionar las mejores ideas. Para facilitar aún más, no se descarta, por lo que tendrá un arsenal de ideas que se pueden trabajar en otros momentos.
Inspirarse siempre, asegúrese de revisar las ideas y creaciones de otras personas para ayudar a inspirar en su proceso creativo. Sin embargo, recuerde siempre que la inspiración no significa plagiar.
Escuchar las opiniones de otros empleados: la comunicación entre los empleados fomenta la creatividad, ya que promueve un amplio intercambio de información. Recuerde que debe poner su opinión acerca de otros trabajos también, manteniendo la sinceridad. Alabanza al creer en una idea, criticar y soluciones puntuales para mejorar cuando se encuentre pertinente.
 
Sea paciente, ya que el ejercicio de la creatividad es una tarea diaria y constante. Estimular su creatividad garantiza más ingresos y menos frustración en el momento de la creación. Después de las extremidades, las ideas serán más claras, refinado y desarrollarlas no será un gran problema.