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Atualmente, é possível reconhecer que existem inúmeras plataformas digitais que influenciam nos departamentos, trazendo um ambiente de trabalho mais dinâmico e [...]
Nos dias 13 ao 15 de agosto, o Vivaintra vi estar no CONARH - Congresso Nacional sobre Gestão de Pessoas - em São Paulo. O CONARH é um evento promovido pela maior entidade de [...]
  A intranet está tornando-se uma ferramenta essencial em qualquer empresa, visto que ela traz fatores fundamentais para o crescimento da corporação: [...]
O que é Compliance?   Compliance vem da palavra em inglês Comply, que significa "estar em conformidade com algo". No contexto das empresas não é [...]
Uma estrutura organizacional serve para organizar a divisão de cargos, tarefas e atividades dentro de uma empresa, para que esta consiga atingir as suas metas e obtenha sucesso em seus [...]
¿Cómo se siente acerca de tener que dar su opinión? O la forma en que reaccionó a darse cuenta de que sus comentarios pronto fue ignorado? Este retorno es fundamental [...]
Usted ya sabe que la productividad de su empresa está directamente ligada al desempeño y que buenas prestaciones generan ganancias mayores. ¿Pero su compañía [...]
¿Sabía usted que la alta rotación de los empleados no es ventajosa para la empresa? Cada salida puede generar altos costos y la adaptación de nuevos miembros necesita [...]
Una empresa con un equipo bien alineado y comprometido puede crecer y producir con más calidad y en menos tiempo. Pero muchas organizaciones hoy sufren con la falta de compromiso de los [...]
El Día de las Madres está llegando y las fechas conmemorativas son óptimas oportunidades para involucrar a los colaboradores y otros con la empresa en que [...]
Having a team of employees who are accountable for the service is very important, but achieving that requires efforts and a strategic vision on the part of the managers.   For this, a [...]
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Usted sabe cómo su negocio es visto por el público externo? Y el interior? La opinión que se forma por estos dos pública puede interferir con la reputación de su [...]
Es indiscutible que el departamento de Recursos Humanos es un elemento esencial para todas las empresas, ya sean pequeñas, medianas o grandes, ya que se alineará e integrar las [...]
Quando un empleado se siente comprometidos en el lugar de trabajo, se puede llevar a cabo más allá de sus deberes normales. Hay un aumento significativo de la productividad y por lo [...]
empleados dedicados, ambiente de trabajo productivo, y los resultados positivos son algunas de las características clave que cada empresa tiene como objetivo tener. Para lograr esto, [...]
Así que hay un buen desarrollo de la organización algunos factores son esenciales, como la comunicación efectiva. Un equipo de trabajo comprometido es el resultado de los [...]